Die Entwicklung neuer Technolgien hat dazu geführt, dass es besonders in der jüngeren Generation mehr digitale Nomaden gibt. Laut einer Prognose des World Economic Forum zu aktuellen Arbeitstrends befinden sich virtuelle Teams, Freelancing, flexible Arbeitszeiten, Co-Working Spaces, Telearbeit und Online Talent Plattformen alle im Aufstieg. Das Interesse an Remote Work nimmt stark zu.
Google Suchvolumen für den Satz “work remotely” von 2007 bis 2017
Remote Work bietet eine Vielzahl von Vorteilen. Aktuelle Studien unterstützen den Gedanken, dass von zu Hause aus zu arbeiten - bei den richtigen Menschen - Produktivität erhöhen und Stress reduzieren kann.
1. Eine Veränderung des Umfelds kann bei Ihrer Produktivität Wunder bewirken
Mitarbeiter, die aus der Ferne arbeiten, sind produktiver, da sie Ablenkungen besser vermeiden können. Es gibt keine netten Mitarbeiter, die an Ihrem Schreibtisch vorbeikommen, um die letzte Episode Ihrer Lieblingsserie oder den neuesten Tratsch zu besprechen. Darüber hinaus wird von Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten, erwartet, dass sie ihre Leistungen belegen, um die Annahme, dass sie zu Hause nur auf der Couch sitzen und Fernsehen schauen, zu widerlegen.
2. Im Jahr 2017, sind wir alle gut vernetzt
Die Verbreitung von neuen Technologien, unbegrenztem Wifi und Tools zur Zusammenarbeit, wie Slack, Trello, Asana und Bynder bedeutet, dass Sie auch online effektiv kommunizieren können ohne Ihrem Gesprächspartner direkt gegenüber stehen zu müssen. Es gibt eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Ihre Kollegen im Büro zu erreichen, wenn sie von zu Hause aus arbeiten. Und was passiert, wenn wir eines Tages alle mit VR oder Hologramm Technologie arbeiten? Stellen Sie sich ein Meeting mit Teilnehmern aus der ganzen Welt vor, die virtuell alle anwesend sind, ohne sich von ihrem Schreibtisch zu bewegen.
3. Remote Work bietet Entscheidungsfreiheit
Es ist eine wunderbare Sache, dass wir heutzutage in jedem Moment die Freiheit und Fähigkeit haben, zu entscheiden, was wir tun möchten und wie wir unser Leben leben möchten. Und Home Office bietet große Entscheidungsfreiheit. Es sollte keinen Zwang geben, auf eine bestimmte Weise zu arbeiten.
4. Mitarbeiter im Home Office erledigen mehr Arbeit
Im Home Office zu arbeiten, kann die Anzahl an Ablenkungen reduzieren, welchen Mitarbeiter gegenüberstehen. Dadurch können sie während ihrer Arbeitszeit mehr erledigen. Was noch besser ist: viele Mitarbeiter können Ihre Pendlerzeit eliminieren und gewinnen so gegebenenfalls bis zu zwei Stunden mehr Zeit an einem Tag.
5. Home Office macht Sie glücklicher
Eine Studie des Harvard Business Review zeigte, dass Mitarbeiter, die aus der Ferne arbeiten, sich seltener aufgrund von Überbelastung und Burnout krank melden. Die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten, bedeutet weniger Zeit für zum Pendeln und mehr Zeit für Familie, Freunde und Entspannung.
Zeigen Sie uns, wie Sie am besten arbeiten, indem Sie das Hashtag #RemoteDay nutzen und teilen Sie Ihre Home Office Erfahrungen mit uns!
